Rambler's Top100
Портал | Содержание | О нас | Пишите | Новости | Книжная лавка | Голосование | Топ-лист | Регистрация | Дискуссия
Лучшие молодые
ученые России

Авторские научные обозрения в "Русском переплете"
"Физические явления на небесах" | "Неизбежность странного микромира" | "Биология и жизнь" | "Terra & Comp" | Научно-популярное ревю | Теорфизика для малышей
Семинары - Конференции - Симпозиумы - Конкурсы

TERRA & Comp
С 07 августа 2003 года обозрение ведет Александр Семенов
До 10.07.2002 вел Кирилл Крылов

НАУКА

Новости

Научный форум

Научно-популярный журнал Урания в русском переплете

Космические новости

Энциклопедия космонавтика

Энциклопедия "Естествознание"

Журнальный зал

Физматлит

News of Russian Science and Technology

Научные семинары

Почему молчит Вселенная?

Парниковая катастрофа

Кто перым провел клонирование?

Хронология и парахронология

История и астрономия

Альмагест

Наука и культура

 Журналы в сети:

Nature

Успехи физических наук

New Scientist

ScienceDaily

Discovery

ОБРАЗОВАНИЕ

Открытое письмо министру образования

Антиреформа

Соросовский образовательный журнал

Биология

Науки о Земле

Математика и Механика

Технология

Физика

Химия

Русская литература

Научная лаборатория школьников

КОНКУРСЫ

Лучшие молодые
ученые России

Для молодых биологов

БИБЛИОТЕКИ

Библиотека Хроноса

Научпоп

РАДИО

Читают и поют авторы РП

ОТДЫХ

Музеи

Игры

Песни русского застолья

Народное

Смешное

О НАС

Редколлегия

Авторам

О журнале

Как читать журнал

Пишут о нас

Тираж

РЕСУРСЫ

Поиск

Проекты

Посещаемость

Журналы

Русские писатели и поэты

Избранное

Библиотеки

Фотоархив

ИНТЕРНЕТ

Топ-лист "Русского переплета"

Баннерная сеть

Наши баннеры

НОВОСТИ

Все

Новости русской культуры

Новости науки

Космические новости

Афиша

The best of Russian Science and Technology


"Русский переплет" зарегистрирован как СМИ. Свидетельство о регистрации в Министерстве печати РФ: Эл. #77-4362 от
5 февраля 2001 года. При полном или частичном использовании
материалов ссылка на www.pereplet.ru обязательна.

Тип запроса: "И" "Или"

02.05.2012
10:15

Ученые разработали стекло, на котором никогда не остаются разводы

    Как сообщает 3DNews, команда исследователей из Массачусетского технологического института продемонстрировала свою последнюю разработку - стекло, лишенное многих . . .

02.05.2012
09:06

Математики показали плоский тор

    Математики впервые показали изображение плоского тора - абстрактной математической фигуры, впервые предсказанной математиками Николасом Кейпером и нобелевским . . .

02.05.2012
08:59

Кадры решают все: посткомпьютерная эпоха ставит на первое место людей, их удобство и ценности

    В последние годы организации в десятках стран мира столкнулись с необходимостью едва ли не самой сложной перестройки за всю историю современного бизнеса. По мнению главы компании Cisco Джона Чемберса (John Chambers), "в вопросах бизнес-моделей и управления мы видим массовый переход от командно-административной модели к управлению совместной и коллективной работой. Революционное значение этого сравнимо с появлением конвейерных сборочных линий". Чемберсу вторит автор книги "Collaboration" (<Совместная работа>), профессор калифорнийского университета в Беркли Мортен Хансен (Morten Hansen): "Сегодня компании переживают настоящий тектонический сдвиг в организации своей деятельности".

    Преимущества технологий для совместной работы очевидны как работодателям, так и рядовым сотрудникам. Видеоконференцсвязь, удаленный доступ к корпоративным ресурсам в любое время в любом месте и с любого устройства, возможность всегда быть на связи с коллегами и использовать в работе свой собственный электронный девайс позволяют сократить операционные и транспортные расходы, существенно повышают производительность и эффективность труда, экономят время сотрудников. Вместе с тем на первый план выходит еще один фактор, который, возможно, сыграет ключевую роль в переходе к <мобильному и распределенному> формату организации рабочего времени. Мотивация сотрудников, умение привлечь и удержать талантливых специалистов, обеспечив им гибкий график, комфортные условия труда и сбалансированность работы и личной жизни, сегодня как никогда повышают конкурентоспособность работодателя.

    Организованный компанией Cisco в феврале 2012 года опрос ИТ-специалистов и пользователей в странах Северной Европы показал, что практически каждый второй респондент (53%) ради гибкого графика работы готов поступиться более высокой зарплатой. Эффективность работы сотрудников во многом зависит от таких факторов, как открытая и гибкая рабочая среда, удаленный доступ, возможность свободно выбирать устройства и использовать социальные медиа. Самым же веским аргументом в пользу необходимости внедрения технологий совместной работы и предоставления сотрудникам удаленного доступа служит список 100 лучших компаний мира, недавно опубликованный журналом Fortune. 85 из них используют методы надомной работы, а лидирует в этом отношении Cisco: 90 процентов ее сотрудников регулярно работают на дому. Многие из них используют передовое решение CVO (Cisco Virtual Office - виртуальный офис Cisco), ставшее на рынке образцом для подражания.

    В условиях, когда ориентация на потребности пользователя становится ключевой особенностью всех разработок, устройства и их приложения - уже не просто вспомогательный рабочий инструмент, а часть образа жизни сотрудников Cisco. В 2011 финансовом году сотрудники Cisco провели в веб-конференциях в общей сложности 23 млн человеко-часов (годом раньше этот показатель составил 19,3 млн). Это дало компании возможность заметно сократить число служебных командировок и за счет этого сберечь 16,9 млн киловатт-часов электроэнергии.

    Стремительное распространение мобильных устройств упразднило традиционное представление о рабочем месте, положив начало посткомпьютерной эпохе, когда совместная работа по принципу <все со всеми> не просто стала возможной, но и превращается в норму. Корпорация Cisco, как ни одна другая компания, готова реализовать преимущества совместной работы (в любое время, в любом месте, на любом устройстве, с любым контентом) и содействовать созданию такого индивидуального рабочего пространства, которое станет более мобильным, социальным, визуальным и виртуальным. Решения Cisco, ориентированные на личностное взаимодействие, радикально меняют стиль работы заказчиков независимо от того, внедряются ли они локально, в облаке, на серверах партнеров Cisco либо в качестве гибридного решения.

    Вот, например, компания Eagle Investment Systems, оказывающая услуги по управлению портфельными инвестициями в финансовой отрасли с помощью защищенной облачной архитектуры. 600 ее мобильных работников общаются с коллегами и имеют доступ к корпоративным ресурсам из любого места и с любого устройства, используя личные планшеты, смартфоны iPhone и BlackBerry. Это стало возможным благодаря технологиям Cisco Jabber, TelePresence и WebEx. <Мы стремились создать среду для совместной работы, не зависящую от того, в каком офисе находятся наши сотрудники, чтобы они в любой момент могли связаться с коллегами и клиентами, - рассказывает управляющий директор и руководитель отдела информационных систем компании Майк Фитцджеральд (Mike Fitzgerald). - Благодаря архитектуре и решениям Cisco, сотрудники получили возможность выбирать наиболее удобные для них устройства и операционную систему для совместной работы, унифицированных коммуникаций и видеоконференций>. Технология Cisco Jabber стала центральным звеном совместной работы коллектива, клиентских и организационных коммуникаций. Недавно с помощью этой технологии сотрудники Eagle Investment Systems в течение одного только месяца провели 90 000 сеансов обмена мгновенными сообщениями, 170 встреч на основе технологии Cisco WebEx и более 550 сеансов совместного использования рабочего стола, сделав при этом почти 13 000 голосовых вызовов.

    Благодаря наличию в каждом офисе систем Cisco TelePresence и клиентов Jabber, установленных на ПК и планшетах, сотрудники Eagle Investment Systems теперь могут также визуально общаться с коллегами в других странах. <Словами передать состояние того или иного проекта невозможно, - считает Майк Фитцджеральд. - В таких случаях лучший индикатор - эмоции, а технология Cisco TelePresence как раз и позволяет увидеть эмоции собеседника. Выражение его лица, жесты, <язык тела> дают возможность более эффективно вести беседу>. Или возьмем компанию Singlewire, которая специализируется на разработке программного обеспечения, используемого для оповещения в случае возникновения чрезвычайных ситуаций. <По отзывам наших клиентов, достаточно лишь один раз увидеть наше решение, чтобы понять его ценность>, - говорит директор компании по технологиям Джерри Стайнхауэр (Jerry Steinhauer). Для общения с заказчиками компания запустила размещенное на сервере решение для видеоконференций TelePresence с подпиской Callway. Результаты превзошли все ожидания: количество демонстрационных показов увеличилось вдвое, а продажи достигли рекордного уровня. <Будучи небольшой фирмой, мы стараемся приукрасить свои размеры, - поясняет вице-президент Singlewire по развитию бизнеса Пэт Шекел (Pat Scheckel). - Добиться своего нам удалось с помощью решений Cisco TelePresence и Callway>.

    Времена утомительных командировок и перевозки громоздкого демонстрационного оборудования канули в прошлое, как и презентации с использованием веб-камеры и гарнитуры с микрофоном и наушниками. Нынче в распоряжении Singlewire два демонстрационных зала с наглядными пособиями по использованию разработок компании в различных отраслях. Показы проводятся также в удаленном режиме из других офисов Singlewire. Компания насчитывает уже 3 500 клиентов в 45 странах, и их число постоянно растет.

    Британская компания Virgin Media имеет более 500 офисов по всей стране. В таких условиях возможность работать в любое время в любом месте и с любого устройства приобретает критически важное значение для сотрудников. Не менее важно, однако, обеспечить им сбалансированность работы и личной жизни, а также способность быть постоянно на связи с коллегами и клиентами. Всего за один год решения Cisco в области видеосвязи и унифицированных коммуникаций позволили лидеру британской индустрии развлечений и цифровых коммуникаций добиться таких перемен в поведении сотрудников на рабочем месте, каких не удалось достичь за предыдущие пять лет с помощью других технологий. Это, в свою очередь, положительно сказалось на финансовых результатах Virgin Media за счет снижения расходов на командировки, повышения производительности труда и заинтересованности сотрудников в результатах своей работы. Впрочем, долгосрочная инициатива компании под названием Flexible Working (гибкие условия работы) направлена не только на сокращение командировок и улучшение коммуникаций. В основе стратегии развития Virgin Media лежит мысль о том, что будущее компании зависит не столько от характера стоящих перед ней проблем, сколько от способности создавать социальные структуры, способные решать эти проблемы. Интегрирующая видео- и голосовую связь и ориентированная на обмен знаниями внутри социальных сообществ платформа Cisco Quad позволит компании Virgin Media уделять достаточное внимание общечеловеческим ценностям без каких-либо организационных препон. <Способность социальных сетей активно вовлекать широкие аудитории - факт доказанный, и мы максимально используем возможности программного обеспечения Cisco, чтобы трансформировать внутрикорпоративные рабочие процессы, - говорит директор Virgin Media по услугам и работе с персоналом Элиза Нарди (Elisa Nardi). - Мы планируем еще шире использовать возможности платформы Cisco Quad и технологии WebEx, чтобы обеспечить сотрудникам первоклассные условия труда и максимально заинтересовать их в успехе нашей компании>.

01.05.2012
21:49

Древние египтяне помогут объяснить поведение двойной звезды

    Для объяснения поведения двойной звездной системы Алголь астрономы решили привлечь данные древнеегипетского календаря. В своей работе, препринт которой . . .

01.05.2012
18:51

Отсутствие матки спровоцировало "восстание пчел"

    Ученые установили, что при отсутствии пчелиной матки рабочие пчелы "восстают" против их репродуктивного доминирования. У насекомых развиваются яичники и они . . .

01.05.2012
13:07

В аграрном обществе обнаружили естественный отбор

    Антропологи обнаружили, что действие естественного и полового отбора в человеческом обществе продолжалось по крайней мере до середины девятнадцатого века. Это . . .

30.04.2012
22:03

Астрономы зафиксировали радиоизлучение рекордно холодного карлика

    Астрономы зафиксировали радиосигналы от рекордно холодного коричневого карлика J1047+2. Это самый холодный космический объект, радиоизлучение которого было . . .

30.04.2012
20:26

У графена появился очередной конкурент

    Как сообщает сайт 3DNews, открытие графена с его уникальными свойствами заставило ученых внимательней присмотреться к другим материалам в поисках аналогий. Так, . . .

30.04.2012
20:17

Cisco: в эпоху сверхглобализации личные встречи остаются важнейшим условием успешного бизнеса

    Хотя деловые отношения получили распределенный характер и бизнесменам приходится взаимодействовать с контрагентами по всему миру, руководители бизнеса . . .

30.04.2012
20:14

Бизнес-секреты - в фокусе всеукраинской конференции Entrepreholic!

    Участники узнали от создателей успешных компаний о секретах их успеха и о том, какие из их наработок можно взять на вооружение В Киеве с успехом прошла Вторая . . .

30.04.2012
19:30

Нанотрубки измерят спелость фруктов

    Инженеры Массачусетского технологического института создали простые, компактные и потенциально очень дешевые детекторы концентрации этилена - газообразного . . .

30.04.2012
19:25

Физики обнаружили новую элементарную частицу

    Физики, работающие на детекторе CMS Большого адронного коллайдера (БАК) обнаружили ранее неизвестную частицу - возбужденный прелестный кси-барион. Работа будет . . .

30.04.2012
19:23

Китайские фамилии пересчитали и нанесли на карту

    Ученые оценили разнообразие фамилий в современном Китае и установили, что наименьшее разнообразие наблюдается в районах компактного проживания этнических . . .

29.04.2012
19:45

Microsoft - один из лучших корпоративных граждан мира

    Corporate Responsibility Magazine - авторитетное издание аналитической компании SharedXpertise Media, посвящённое вопросам корпоративной ответственности и другим темам, связанным с . . .

29.04.2012
19:42

Россия занимает около 3% мирового рынка онлайн-игр

    Компания J'son & Partners Consulting представила основные результаты исследования <Рынок онлайн-игр в России, 2009-2013>. В соответствии с данными J'son & Partners Consulting, в 2011 г. мировой . . .

29.04.2012
19:27

Россия: рынок труда в сфере ИТ в 2012 г. продолжит быстро расти

    Рекрутинговое агентство Luxoft Personnel представила новое исследование рынка труда ИТ-специалистов в 2011 г. и тенденции его развития в 2012 г. Общая характеристика 2011 г . . .

29.04.2012
19:24

Wi-Fi в московском метро: первые итоги

    ОАО <Мобильные ТелеСистемы> и Департамент информационных технологий города Москвы подвели промежуточные итоги развития сети Wi-Fi в Московском метрополитене . . .

29.04.2012
18:09

Apple построит ресторан для проведения секретных совещаний

    Компания Apple собирается построить в Купертино новый ресторан, который станет тем местом для сотрудников, в котором за обедом или ужином они смогут обсудить планы . . .

29.04.2012
18:02

Gartner: рынок ПО безопасности в 2011 г. вырос на 7,5%

    Согласно данным компании Gartner, мировой рынок программных средств безопасности в 2011 г. достиг 17,7 млрд долл., что на 7,5% больше по сравнению с 2010-м (16,47 млрд долл.) . . .

29.04.2012
17:50

Nokia впервые за 14 лет лишилась статуса крупнейшего производителя телефонов

    Samsung отобрала у Nokia статус крупнейшего в мире производителя мобильных телефонов, который финская компания удерживала за собой на протяжении 14 лет. Об этом . . .

<< 1751|1752|1753|1754|1755|1756|1757|1758|1759|1760 >>

ЛИТЕРАТУРА

Новости русской культуры

К читателю

Содержание

Публицистика

"Курск"

Кавказ

Балканы

Проза

Поэзия

Драматургия

Искания и размышления

Критика

Сомнения и споры

Новые книги

У нас в гостях

Издательство

Книжная лавка

Журнальный зал

ОБОЗРЕНИЯ

"Классики и современники"

"Слово о..."

"Тайная история творений"

"Книга писем"

"Кошачий ящик"

"Золотые прииски"

"Сердитые стрелы"

КУЛЬТУРА

Афиша

Новые передвижники

Фотогалерея

Музыка

"Неизвестные" музеи

Риторика

Русские храмы и монастыри

Видеоархив

ФИЛОСОФИЯ

Современная русская мысль

Искания и размышления

ИСТОРИЯ

ХРОНОС

История России

История в МГУ

Слово о полку Игореве

Хронология и парахронология

Астрономия и Хронология

Альмагест

Запечатленная Россия

Сталиниана

ФОРУМЫ

Дискуссионный клуб

Научный форум

Форум "Русская идея"

Форум "Курск"

Исторический форум

Детский форум

КЛУБЫ

Пятничные вечера

Клуб любителей творчества Достоевского

Клуб любителей творчества Гайто Газданова

Энциклопедия Андрея Платонова

Мастерская перевода

КОНКУРСЫ

За вклад в русскую культуру публикациями в Интернете

Литературный конкурс

Читательский конкурс

Илья-Премия

ДЕТЯМ

Электронные пампасы

Фантастика

Форум

АРХИВ

2001

2000

1999

Фотоархив

Все фотоматериалы

Помощь корреспонденту Добавить новость
НАУКА В "РУССКОМ ПЕРЕПЛЕТЕ"

Если Вы хотите стать нашим корреспондентом напишите lipunov@sai.msu.ru

 

© 1999, 2000 "Русский переплет"
Дизайн - Алексей Комаров

Rambler's Top100