"Русский переплет" зарегистрирован как СМИ.
Свидетельство о регистрации в Министерстве печати РФ: Эл. #77-4362 от
5 февраля 2001 года. При полном или частичном использовании
материалов ссылка на www.pereplet.ru обязательна.
|
|
11.11.2010
10:10 |
Тело человека - новая беспроводная сеть
Потрясающий прогноз на днях выдали специалисты Института электроники, связи и информационных технологий (Institute of Electronics, Communications and Information Technology, ECIT) Королевского . . . |
|
10.11.2010
19:37 |
ИТ-специалистов по осени считают
Количество вакансий для Москвы, размещенных в октябре на hh.ru, стало меньше, чем в предшествующем месяце, на 1%. Однако, несмотря на это, нынешняя осень показала . . . |
|
10.11.2010
19:35 |
"Большой взрыв" в Большом адронном коллайдере
Крупнейший в мире коллайдер, Большой адронный, стал площадкой для уникального эксперимента, повторяющего так называемый Большой взрыв - событие, с которого, как . . . |
|
10.11.2010
19:33 |
IBM делает энергетику разумной
Корпорация IBM сообщает о разработке новой технологии, призванной помочь энергетическим компаниям эффективно управлять плановыми и аварийными отключениями . . . |
|
10.11.2010
15:49 |
Клетки постоянно модифицируются
Модификации молекул РНК после их синтеза являются гораздо более частым явлением, чем было принято считать. Согласно новым данным, модификациям подвергаются около . . . |
|
10.11.2010
15:45 |
Рекордсмен по размеру гениталий
Ученые нашли насекомое, обладающее самыми большими гениталиями среди известных животных. Статья с описанием рекордсмена появилась в журнале Biology Letters, а коротко о . . . |
|
10.11.2010
15:43 |
Нобелевские лауреаты из России создали двумерный тефлон
Группа ученых под руководством нобелевских лауреатов по физике 2010 года Андрея Гейма и Константина Новоселова создала "двумерный тефлон" - материал на основе . . . |
|
09.11.2010
19:58 |
Раскрыта структура сверхтвердого графита
Ученые обосновали структуру сверхтвердого графита, который образуется при чрезвычайно высоком давлении. Статья исследователей появилась в журнале Physical Review B, а . . . |
|
09.11.2010
19:28 |
Молекула для хранения солнечной энергии
MIT попадает в точку ещё раз, обнаружив молекулы, которые могут быть использованы как самый лучший способ для хранения солнечной энергии. Названные как Fulvalene Diruthenium, . . . |
|
09.11.2010
19:26 |
Энергия из воздуха
Национальное научное агентство Австралии, объединение научных и промышленных исследований (CSIRO), разработало технологию, которая требует только некоторое . . . |
|
09.11.2010
17:29 |
Музей Intel в центре Москвы - "От песка до процессора"
В зале вычислительной техники Политехническго музея прошла презентация новой выставки <От песка до процессора>. Экспозиция, созданная на основе экспонатов из . . . |
|
09.11.2010
17:25 |
На Большом адронном коллайдере получены стабильные пучки свинца
На Большом адронном коллайдере начали стабильно циркулировать ионы свинца. Об этом сообщается в пресс-релизе CERN (Европейский центр ядерных исследований - . . . |
|
09.11.2010
16:01 |
Новые пользовательские устройства, социальные сети и видеотехнологии требуют пересмотра корпоративных ИТ-правил
8 ноября 2010 года компания Cisco предала огласке свой отчет Cisco Connected World Report, в котором изложены результаты организованного ею нового международного исследования, . . . |
|
09.11.2010
15:47 |
Гибкий дисплей толщиной с лист бумаги
Ученые тайваньского исследовательского института ITRI создали специальную технологию FlexUPD, благодаря которой дисплей может демонстрировать изображение в . . . |
|
09.11.2010
15:44 |
Как заработать в Интернете?
В настоящее время тема заработка в Интернете очень актуальна и все больше пользователей обращают на нее свое внимание. Естественно, кто же откажется от работы на . . . |
|
08.11.2010
17:49 |
Cisco TelePresence в Тюмени
Технологическая группа Cisco TelePresence совместно с поставщиком ИТ-услуг компанией <Арсенал+> развернули для Тюменского государственного архитектурно-строительного . . . |
|
06.11.2010
17:59 |
В 2011 году более половины корпоративных дата-центров увеличатся в объеме
Рост объема данных в корпоративных дата-центрах на сегодняшний день является одним из ключевых моментов для крупных компаний, отметили аналитики компании Gartner . . . |
|
06.11.2010
17:57 |
<Руниверс> запустила новый проект о военной истории России
Историческая библиотека <Руниверс> объявила о запуске нового проекта <Военная история России>. В рамках проекта <Руниверс> систематизирует и делает доступными для . . . |
|
06.11.2010
17:54 |
Как в России заботятся о ценных кадрах? Многие российские компании обеспечивают своих сотрудников комфортными условиями труда и моральной поддержкой, признались представители организаций в опросе компании Headhunter.
Из 83 принявших в исследовании участие компаний 35% предоставляют работникам социальные гарантии - страхуют, обеспечивают мобильной связью, предоставляют корпоративный транспорт. Таков же процент тех, кто мотивирует сотрудников, регулярно выплачивая им премии. Однако 10% HR-специалистов признались, что руководство их компании не оказывает своим сотрудникам никакой поддержки.
59% опрошенных руководителей HR-департаментов отметили, что их компания выделяет средства на повышение профессиональных качеств ценных сотрудников. А вот 41% респондентов пояснили, что их работники могут позаботиться о своем профессиональном развитии самостоятельно.
По признанию 18% компаний, они внимательно следят за карьерными устремлениями своих сотрудников. Специально обученный специалист проводит беседы с работниками относительно их планов и продумывает различные варианты профессионального роста внутри организации. В то же время 82% компаний не выделяют ресурсы для этих целей, но, по их признанию, они всегда готовы рассмотреть пожелания сотрудников.
Для 72% предприятий главным поводом наградить сотрудника является его существенный вклад в общее дело или другие особые достижения. 47% HR-специалистов, в свою очередь, с помощью материальной надбавки поздравляют коллег с личными успехами или праздниками. А 27% компаний и вовсе считают нужным дать премию за простое выполнение обязанностей в срок.
В кризисные времена четверть компаний отменяет премии, корпоративные мероприятия или социальные гарантии. 23% вынуждены снижать расходы, экономя на сотрудниках и их зарплате. А вот расходы на офис, рекламу и PR снижаются только в 16% случаев. 8% компаний признались, что в трудные времена работают себе в убыток.
66% HR-специалистов утверждают, что удерживать покидающего компанию сотрудника они станут лишь при условии, что найти замену будет очень сложно. 6% станут уговаривать остаться любого сотрудника, предлагая ему более выгодные условия. 28% опрошенных не будут мешать сотрудникам уйти, поскольку человек уже сделал свой выбор. При этом следят за ценными кадрами на рынке 45% российских компаний, а большая часть призналась, что им это не нужно.
Незаменимые работники имеются в 52% организаций, а поговорка "незаменимых сотрудников нет" подтвердилась в 48% компаний. А вот 67% респондентов отметили, что они дают своим коллегам возможность найти подходящее для них место внутри компании, если им важно работать именно в этой организации.
Любопытно, что каждая четвертая российская компания имеет договоренности с конкурентами о "непереманивании" сотрудников. Как правило, это не дает возможности значимым сотрудникам манипулировать компаниями или разглашать корпоративные тайны. 75% таких негласных соглашений не имеют.
|
|
06.11.2010
17:48 |
Android захватил 44% рынка США
Android продолжает триумфальное шествие и в третьем квартале 2010 года, захватив впечатляющие 44% всех продаж смартфонов в США! Как и ожидалось, существенное усиление . . . |
