"Русский переплет" зарегистрирован как СМИ.
Свидетельство о регистрации в Министерстве печати РФ: Эл. #77-4362 от
5 февраля 2001 года. При полном или частичном использовании
материалов ссылка на www.pereplet.ru обязательна.
|
|
03.12.2011
00:05 |
Apple может обогнать HP в 2012 году
Apple может обойти Hewlett-Packard в сфере производства персональных компьютеров в следующем году, заявил исполнительный директор HP Мег Уитман в интервью французской . . . |
|
02.12.2011
22:58 |
Европейское космическое агентство прекратило попытки связаться с "Фобос-Грунтом"
Европейское космическое агентство (ESA) прекратило попытки связаться с российской межпланетной станцией "Фобос-Грунт", застрявшей на околоземной орбите. Об этом . . . |
|
02.12.2011
22:56 |
"Вояджеры" подсмотрели за рождением звезд
"Вояджеры" помогли астрофизикам изучить процессы звездообразования в Млечном Пути. Статья ученых появилась в Science. Одной из важных характеристик . . . |
|
02.12.2011
18:18 |
Компании Cisco и O4IT создают облачные виртуальные настольные системы с технологией Cisco UCS
Технология Cisco позволяет компании O4IT первой в своем регионе развернуть многопользовательскую инфраструктуру для безопасной доставки виртуальных настольных . . . |
|
02.12.2011
18:15 |
Победителями полуфинала чемпионата мира по программированию в странах СНГ стали студенты Санкт-Петербургского государственного университета информационных технологий, механики и оптики
Финал чемпионата мира по программированию ACM ICPC, проводимого при спонсорской поддержке IBM, состоится в мае 2012 г. в Польше. А в 2013 г. финальный тур международных . . . |
|
02.12.2011
18:10 |
Дмитрий Конаш (Intel): Россия, вперед!
В преддверии нового года своими мыслями о перспективах развития IT-отрасли в нашей стране делится Дмитрий Конаш, региональный директор Intel в России и других . . . |
|
02.12.2011
14:20 |
Корпорация Intel объявила результаты всероссийского конкурса проектов <Образование вне стен классной комнаты>
Корпорация Intel объявила результаты всероссийского конкурса проектов <Образование вне стен классной комнаты>, проходившего с 1 сентября по 20 ноября 2011 г. на сайте . . . |
|
02.12.2011
14:06 |
Химическим элементам 114 и 116 предложили названия
Элементам таблицы Менделеева с порядковыми номерами 114 и 116 предложили присвоить имена флеровий и ливерморий. Об этом сообщается на официальном сайте . . . |
|
02.12.2011
14:04 |
Сажу превратили в омнифобное покрытие
Немецкие ученые создали омнифобное покрытие (то есть покрытие, одинаково хорошо отталкивающее как воду, так и масло) на основе свечной копоти. Статья ученых . . . |
|
01.12.2011
22:16 |
В России растет число SMS-жертв
В последнее время в различных регионах России заметно увеличилась популярность схемы мошенничества, использующей рассылку SMS-сообщений для распространения . . . |
|
01.12.2011
22:01 |
AMD не может более конкурировать с Intel и перемещает фокус на мобильный рынок
Как сообщает 3DNews, катастрофа, которой называют выход процессоров Bulldozer в некоторых кругах, по-видимому, убедила руководство AMD, что шансы на эффективное . . . |
|
01.12.2011
21:55 |
Гигантское звездное скопление и <загадочная> туманность на снимке Хаббла
Коллекция снимков, полученных орбитальным телескопом Хаббл (Hubble Space Telescope), пополнилась очередным впечатляющим кадром. На снимке - шаровое звездное скопление NGC 1846 . . . |
|
01.12.2011
19:54 |
Аналитик описал будущий телевизор Apple
Аналитик компании Piper Jaffray Джин Мюнстер (Gene Munster) рассказал о телевизоре, над которым, как предполагают СМИ, в данный момент работает компания Apple. Выступая на . . . |
|
01.12.2011
19:52 |
Высоту орбиты МКС подняли на 1,8 километра
Специалисты подмосковного Центра управления полетами в ночь на 1 декабря скорректировали орбиту Международной космической станции (МКС), в результате чего высота . . . |
|
01.12.2011
19:50 |
Палеонтологи передвинули дату миграции человека из Африки
Палеонтологи обнаружили, что древние люди покинули Африку на 26 тысяч лет раньше, чем считалось до сих пор. Статья исследователей появилась в журнале PLoS One . . . |
|
01.12.2011
19:48 |
Астрофизики предложили сразу два объяснения необычной вспышке
Астрономы предложили сразу два объяснения вспышке GRB 101225A, которая была зарегистрирована 25 декабря 2010 года. Статьи ученых появились в журнале Nature (здесь и здесь) . . . |
|
01.12.2011
19:31 |
Корпорация Intel вошла в пятерку лучших работодателей Корпорация Intel вошла в пятерку лучших работодателей исследования-конкурса <Лучшие работодатели России> за достижения в области репутации компании как привлекательного работодателя. Исследование <Лучшие работодатели> учреждено одним из мировых лидеров HR-консалтинга и аутсорсинга компанией Aon Hewitt и ее российским партнером AXES Management. В 2011 году на конкурс поступили заявки от 60 ведущих российских компаний и представительств зарубежных фирм.
Компания Aon Hewitt уже более десяти лет проводит исследование <Лучшие работодатели> в Европе, Северной и Латинской Америке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Это исследование - единственное в Центральной и Восточной Европе, которое дает всестороннюю оценку вовлеченности сотрудников и руководителей. В нем ежегодно участвуют более 500 компаний, а анкеты заполняют более 200 000 сотрудников фирм. В России исследование "Лучшие работодатели" уже проводилось в 2007 и 2008 годах. В нем принимали участие более ста крупных компаний, таких как McDonalds, Microsoft, TMK, Johnson and Johnson Medical, DHL, Cisco и многих других. В 2011 году компания Intel также решила принять участие в конкурсе.
Главной особенностью рейтинга "Лучшие работодатели" является то, что рейтинг компаний определяется на основе анонимного анкетирования самих сотрудников исследуемой компании. Результаты обрабатываются в аналитическом центре Aon Hewitt с помощью методов статистического анализа.
Исследование состояло из трех частей. В первой части были исследованы вовлеченность сотрудников компании в работу и их удовлетворенность работой на основании таких признаков, как карьерные возможности, обучение и развитие, репутация компании, соцпакет и других факторов. Вторая часть была посвящена исследованию вовлеченности руководителей, целью которого являлось определение согласованности действий руководства, стратегии компании, бизнес- и HR-приоритетов. И, наконец, в последней части исследования проводился аудит HR-практик, представляющий собой анкету, охватывающую различные области управления персоналом в компании. Высокие результаты по каждой отдельной части и согласованность их между собой позволили компании Intel достичь высоких результатов в данном исследовании и попасть в первую пятерку рейтинга.
За всю историю корпорации Intel ее ключевой ценностью было <Отличное место для работы>. В компании понимают, что справедливые и уважительные отношения между сотрудником и работодателем являются важнейшей составляющей успеха в бизнесе. Именно поэтому в Intel высоко ценят вклад каждого. Сотрудники корпорации принимают активное участие в программах повышения квалификации персонала. Так, в 2010 году в обучение персонала по всему миру корпорация Intel инвестировала более 250 млн. долларов. Постоянное профессиональное развитие помогает сотрудникам Intel создавать инновационные продукты, реализовывать свои идеи в различных проектах. В 2010 году политика компании в отношении профессионального развития сотрудников была высоко отмечена в США. Корпорация Intel заняла третье место в составляемом Hay Group рейтинге 20 Best Companies for Leadership, оценивающем вклад компаний в развитие личностных и управленческих качеств сотрудников.
<Мы высоко ценим наших сотрудников и стараемся создать безопасную и благоприятную среду для работы каждого. Особое внимание мы уделяем обучению и наставничеству, развитию личностных качеств наших сотрудников. Предоставляя возможности для развития и роста, обеспечивая комфортную среду для работы, мы помогаем сотрудникам достигать успехов, что собственно и обеспечивает процветание компании и общества в целом>, - отметил Александр Козлинский, директор департамента внешних связей в странах СНГ.
<Отношения между сотрудниками и работодателем являются частью современного понимания корпоративной социальной ответственности и одним из условий привлечения в компанию высококлассных специалистов. Высокие результаты в данном исследовании подтверждают не только высокий уровень таких отношений в нашей компании, но и свидетельствует о репутации Intel как привлекательного работодателя>, - считает Евгений Смирнов, директор департамента по работе с персоналом в бизнес группах".
|
|
01.12.2011
19:23 |
Необходимость нового подхода к управлению информацией
Компании испытывают сложности с обработкой неструктурированных данных Компания НР представила результаты глобального исследования, отражающего актуальные . . . |
|
01.12.2011
19:18 |
Cisco: еще один повод для гордости
Почти 100% крупнейших компаний мира используют интеллектуальную сеть связи от Cisco 496 организаций, входящих в список 500 крупнейших компаний мира по версии журнала . . . |
|
01.12.2011
19:00 |
Оборудованию Cisco землетрясения не страшны
11 устройств Cisco успешно прошли испытания на соответствие российским стандартам ГОСТ 16962.2 и 30546.1-98 для 9 баллов по MSK-64 Оборудование Cisco прошло успешное тестирование . . . |
